NYP: соискатели поколения Z начали приводить на собеседования родителей
Работодатели стали менее охотно брать на работу зумеров, отдавая предпочтение работникам более старшего возраста, пишет New York Post. 39% работодателей активно избегают нанимать недавних выпускников колледжей.